노무사난이도 비교 시험
공인노무사 시험은 노동법과 인사·노무관리를 전문적으로 다루는 국가공인 자격시험으로, 노동법을 기반으로 한 법률적 사고력과 실무 능력을 평가하는 시험입니다. 공인노무사는 기업의 인사·노무관리, 노동법 자문, 노동 관련 행정소송 대리 등의 역할을 수행하는 전문가로, 이 시험은 노동법에 대한 높은 이해도와 실무 적용 능력을 요구합니다.1. 공인노무사 시험 개요 및 노무사난이도 분석시험은 총 3차 시험으로 구성되며, 단계별로 노무사난이도가 상승하는 구조입니다.① 1차 시험: 객관식 (기초 지식 평가)과목: 노동법, 사회보험법, 민법, 경제학, 경영학형식: 객관식(5지선다형)합격 기준: 전 과목 평균 60점 이상, 과락(40점 미만) 없음특징: 노동법과 사회보험법은 법률적 사고력을 요구하며, 경제학과 경영학은 비..
